Buone notizie per i dipendenti della Asl Lanciano Vasto Chieti, grazie all'attribuzione delle fasce, adempimento contrattuale che prevede l'attribuzione di un beneficio economico a una parte del personale che ne matura il diritto in base ai titoli di carriera e alla valutazione professionale espressa dai dirigenti.
All'incontro sindacale la Direzione aziendale ha presentato la graduatoria che «premia» circa il 30% del personale della ex Asl di Chieti, mentre quella di Lanciano-Vasto arriverà entro dicembre, dopo che avranno terminato il lavoro le tre commissioni nominate per esaminare le domande pervenute. Si tratta di procedure separate, che discendono da due diversi accordi aziendali adottati prima della fusione, e che pertanto saranno portate a compimento in due diversi momenti anche se immediatamente successive l'una all'altra. Con il fondo a disposizione, riferito alle annualità 2006-2007, la progressione interesserà circa il 30% del personale, una percentuale che potrà essere raddoppiata con l’attribuzione del fondo 2008, ben più sostanzioso, e che permetterà di estendere il numero degli aventi diritto.
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